デンタルバイオビジョン リクルート
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イケてる技工士目指しませんか

Work life balanceスキルと時間とお金をバランスよく

歯科技工業界を日本だけで考えるのではなく、世界に目を向けてみると、アメリカやヨーロッパではデジタル化が進んでいます。そして、今やアジアでも、韓国や中国での歯科技工業界のデジタル化は進展し、日本はデジタル化で後れをとっています。

そんな中、デンタルバイオビジョンは、情報や技術を率先して取り入れ、技工に生かしています。そしてその情報や技術はSNSで発信したりプライベートセミナーを開催するなど、業界のオピニオンリーダーとして活動しております。

デンタルバイオビジョンで働くことで、高度なデジタルスキルを身に着けることができます。私たちは歯科技工業界の中でも早い段階からデジタル化に注目し、取り組んできました。その結果、業界内でも屈指のデジタルスキルを有するラボとなりました。

とはいえデジタルは目的ではなく手段です。デジタルという手段を活用することで様々なことを高い精度で実現し、かつ効率よく業務を行うことが可能になります。同時にデジタルスキルを手段として活用することで、時間効率を上げることができます。加えて2024年から、社内の働き方改革も実践してきました。その結果、現在年間休日は115日、1か月あたりの平均残業時間は40時間以内となりました。これは歯科技工所やデンタルラボの中ではDX化をいち早く取り入れたことによるワークライフバランスのとれた環境だと考えます。

高いスキルを身に着けることができ、ムリのない働き方で収入を得ることができる。このバランスの良さがデンタルバイオビジョンの最大の魅力です。

私たちについて

Our hopeこんな職場で
こんな技工士になりたい

価値観、大切にしたいもの、生きがいは人それぞれ。
働く環境と私たちの想いをぜひ知ってください。
求める職場がそこにあると思います。

多様性を尊重する職場環境が整っています
何もわからない私に先輩が優しく教えてくれたのが入社のきっかけ
若くてイケてる歯科技工士目指してます
現状に満足せずスキル、常に見識を高めていきたいと思ってます
この会社の一番好きなところは、クオリティとスキルの高さ

HR development3年で一人前を目指す独自の社員教育制度

デンタルバイオビジョンでは、経験値やスキルに合わせた働き方を提案しております。基本的にはOJTを中心に、本人の適正を見ながら業務レベルを判断し、ステップアップしていきます。

各ステップ、与えられた仕事を求められたクオリティで仕上げられるようになったら次のステップへすすみます。同時に設計について、徐々に対応できるよう指導していきます。

最終的にはCADデザインからジルコニアやプロビジョナルの調整と仕上げまでをひとりで完結できることを目標としています。このステップを踏むことで、昔は一人前の技工士になるためには10年かかると言われていた過程を、3年で一人前になれるようにしていきます。

社員教育制度

Interview先輩の声

当社の考え方である“スキルと時間とお金をバランスよく”
デンタルバイオビジョンで働く社員の生の声を紹介します。

先輩の声一覧